Três atividades de Team Building com Chocolate
Em maio começa o bom tempo e para muitas empresas é a altura certa para fazer atividades de Team Building, já depois da azáfama do início do ano e antes do “tetris” de encaixar as férias de todos os colaboradores.
O objetivo é claro: fortalecer o espírito de equipa. Mas tem também outras vantagens, como tirar as pessoas da rotina, ajudando-as a relaxar, a divertirem-se e a desenvolver novas ideias ou até competências ou talentos desconhecidos. E se essas ditas competências, forem as de fazer chocolates? Toda a gente ganha! A equipa diverte-se e o escritório pode ganhar um mestre chocolateiro! Ficam aqui algumas sugestões de como usar o chocolate para fortalecer o espírito de equipa.
Receitas com chocolate
Faz-se um almoço ou brunch no escritório (se possível) onde cada colaborador fica responsável por trazer alguma coisa com chocolate (idealmente uma sobremesa, mas se houver aventureiros, até pode ser o prato principal!). Todos provam as sobremesas uns dos outros e pode-se até criar alguma competição amigável entre colaboradores.
Workshop de chocolates
Os colaboradores juntam-se para aprender a fazer chocolates, uma boa forma de trabalhar dinâmicas de equipa e sobretudo a atenção ao pormenor e o respeito pelo processo, pois o chocolate obedece a várias etapas que devem ser respeitadas, para se chegar a um resultado final satisfatório.
Uma aprendizagem diferente com muitos paralelismos para o dia-a-dia nas empresas, com a grande vantagem de, ao final do dia, todos levarem chocolate para casa… bom ou mau? Bom… isso já só depende dos aprendizes!
Amigo Secreto: Versão de Verão
Reinventar a popular dinâmica de Natal em que cada pessoa tira à sorte outro colaborador, mas aqui o intuito é escolher um tipo/sabor de chocolate que, por alguma razão, identifique o seu amigo secreto. No dia todos trazem o seu chocolate, faz-se a troca, mas cada um justifica a sua escolha. Uma boa forma de ver quão bem se conhecem os colegas e criar um ambiente de conexão e troca de elogios ou partilhas positivas entre a equipa.
Como qualquer dinâmica de Team Building, o importante é juntar as pessoas em torno de algo divertido e neste caso, com algo que praticamente toda a gente gosta: chocolate. E se algum colaborador não gostar… é de desconfiar!
